人財ナビゲート支援

人材の定着、育成、組織活性化に課題のある企業や、人財と組織の力を高めたい企業の取組みを専門家がサポートします。

1．人財ナビゲータハンズオン支援

お申込・ご相談

こんなお悩みございませんか？

・なぜ人が辞めるのか分からない・会社の方向性が伝わらない・受け身な社員が多い・情報共有や仲間意識が足りない・若手や管理職が育たない

なぜ人が辞めるのか分からない
会社の方向性が伝わらない
受け身な社員が多い
情報共有や仲間意識が足りない
若手や管理職が育たない

5つの支援策で専門家がサポートいたします

お悩み	支援の目的・ツール例	支援の具体例
なぜ人が辞めるのか分からない	組織の「見える化」 ▶組織サーベイ	定量調査で組織の現状を分析し、組織の課題の見える化を支援します。
会社の方向性が伝わらない	方針の言語化と浸透 ▶ルールブック・ビジョン確認シート	理念や求める人物像を言語化し、社員に浸透させる仕組み作りを支援します。
受け身な社員が多い	目標の明確化 ▶評価・賃金制度設計	評価と目標を明確にし、適切なフィードバックを通じた運用、定着を支援します。
情報共有や仲間意識が足りない	コミュニケーション活性化 ▶1on1・社内SNS・価値観カード	ツールの導入やワークショップを通じ、対話が生まれる職場作りを支援します。
若手や管理職が育たない	能力とキャリアの「見える化」 ▶スキルマップ・キャリアパス	スキルマップやキャリアパスを設計することで、社員の育成計画を支援します。

お申し込み概要

日的	人材の確保・戦力化と組織活性化
対象	都内に事業所を有する中小企業 ※みなし大企業のお申し込みはご遠慮いただいております。
内容	中長期経営の視点からの人材戦略、育成計画策定、運用支援人事制度・各種規程の制度設計に係るアドバイス・見直し・人材の定着・戦力化、組織活性化のための取り組み支援・人材制度に関する全般のご相談 ※専門家による業務の代行ではありません。ご利用企業様へのアドバイスです。最終的な判断・行動等は企業様自身で行ってください。
専門家	人財ナビゲータ人材育成・定着、組織開発に関わる支援実績や実務経験等を持つ専門家 (中小企業診断士、社会保険労務士、人事実務経験者他)
実施場所	各企業の事業所（原則国内）
費用	無料 ※課題解決にあたり、公社やその他公的機関の支援メニューをご提案する場合がございます。 ※ご提案した研修を実施する際には、費用が発生する場合があります。

お申込みはこちらから

『本事業に取り組んでいる中小企業者は、東京都中小企業制度融資「働き方改革支援」の対象となり、信用保証料3分の2補助を受けることができます。詳細は、

東京都産業労働局WEBサイト

にてご確認ください。

＜人財ナビゲータご利用相談会＞

人財ナビゲータハンズオン支援のお申込みにあたり、ご利用を迷われている方に、人財ナビゲータが直接お悩みにお答えする相談会を開催いたします。
「人事制度について少し意見を聞きたい」
「こんな簡単な人材課題を相談してもよいのか？」
「従業員を定着させるにはどうしたらいいのか？」
このようなお悩みごとに、人財ナビゲータがオンラインで聴き取りを行い、人材課題解決のヒントをお伝えいたします。（10・11・12月開催予定）

相談会詳細はこちらから（人財ナビゲータご利用相談会詳細ページへ遷移します）

他にもこんなメリットやサポートがございます

2.人財支援ツール

人材・組織に関する様々な悩みを抱える企業の皆様にご活用いただくためのハンドブックを作成・提供しています。
ハンドブックの配布と合わせて、ハンドブックを自社で活用して課題解決に取り組む方法もセミナーでお伝えしています。

＜主な内容＞

経営にとって人材・組織とは
人が輝く「人材マネジメント」「組織マネジメント」
人事・組織運用の基本理論と手法等

▶ ハンドブックの紹介についてはこちら
▶ ハンドブックのデジタル版はこちら

3.その他中小企業人財推進事業

▶ ものづくり中小企業魅力体験（インターンシップ）受入支援
魅力体験コーディネータが、都内の工業系高校及び高等専門学校とものづくり中小企業の橋渡し役となり、インターンシップ受入相談を行うとともに、受け入れた中小企業に奨励金を支給します。

▶ ものづくり中小企業技能人材定着支援
技能定着サポーターが、若手社員の人材定着に課題を感じる都内のものづくり中小企業に対し、技能人材の定着に向けた取組を支援します。

□ お問い合わせ先 □

公益財団法人東京都中小企業振興公社　企業人財支援課　人財推進担当
TEL：03-3251-7904
E-mail：kigyojinzai【AT】tokyo-kosha.or.jp
※迷惑メール対策のため、「@」を【AT】としています。